En nu echt! – Workshops en trainingen

Wil je je team in beweging krijgen? Een kickstart geven aan een verandering? Energie aanboren en eigen verantwoordelijkheid aanzetten? Boek een workshop ‘En nu echt!’ en zet met je team een stap op weg naar het doel. Als er wat moet veranderen, moet er wat gebeuren. En nu actie!

Geen monologen, geen death by powerpoint, echte workshops. Aan het werk!

Workshops over persoonlijk leiderschap en gedragsverandering. Perspectieven en overtuigingen worden ter discussie gesteld, de intrinsieke motivatie wordt opgezocht, de verandering start al tijdens de workshop.

Voor groepen van 6 tot 600 deelnemers.

Aanpak

Het begint altijd met de vraag waarom je zou willen veranderen. Als er geen goede reden is om te veranderen, ga je dat zeker nooit doen. Als je wil veranderen, waarom doe je dat dan niet? Hoe werkt gedrag en wat maakt dat je niet verder komt? In de derde stap zoomen we in op mogelijkheden om wel verder te komen. Hoe doorbreek je je patronen en overwin je je angsten? Zoals altijd sluiten we af met werkelijke actie. Wat kan je vandaag doen om morgen verder te zijn dan vandaag?

Lees verder over mijn trainingsaanpak.

Referenties

“Frank is erg prettig om mee samen te werken: geïnteresseerd, luisterend, maar ook confronterend als het moet. Hij heeft veel kennis van verschillende werkmethoden, en gaat pragmatisch te werk. Hij kijkt wat het best werkt voor jouw specifieke situatie en helpt om dat te realiseren. Frank kan zonder teveel weerstand op te roepen helpen om een groep mensen in beweging te krijgen.”

"Frank is ruim een half jaar bij ons Team Implementatie betrokken geweest als teamcoach en om het team te helpen in een zoektocht anders met elkaar te werken. Ik heb Frank leren kennen als iemand die snel het vertrouwen van mensen krijgt, flexibel meedenkt over wat een team en organisatie nodig heeft en vervolgens ook hands-on helpt om dat in te richten. Dank voor de samenwerking Frank!”

"Frank heeft een teamdag van cluster Projecten van de Gemeente Haarlemmermeer begeleid. De verwachtingen waren hoog, mede ingegeven door de positieve feedback die op zijn site staan. En natuurlijk hebben we hem daarop uitgedaagd :-). Voor Frank geen probleem, hij pakte de uitdaging met beide handen aan om in contact te komen met de groep. Al snel ontstonden er mooie en open gesprekken met en tussen collega's. Knap hoe snel hij een sfeer kan scheppen die maakt dat collega's zich openstellen voor het praten over werkdruk en werkgeluk. Wij kijken terug op een zeer geslaagde dag. Aan ons de taak om met elkaar hierover in gesprek te blijven. De basis is gelegd op deze dag.”

“Frank heeft voor onze businessunit een workshop gegeven over agile werken en persoonlijk leiderschap. Wij waren enthousiast over hoe hij de nadruk legt op de persoonlijke ruimte die medewerkers kunnen creëren om hun eigen doelen waar te maken. Dat was een aangename interpretatie van agile werken ten opzichte van de focus die er meestal op de meer technische aspecten is. Door het publiek actief aan het werk te zetten met kleine opdrachten tussendoor, weet ik zeker dat het bij iedereen impact had.”

“Frank heeft lef, een enorme drive en durft lastige keuzes te maken. Je kan hem goed in je team hebben vanwege zijn enthousiasme en zijn denken in mogelijkheden. Frank houdt van het podium. Zijn trainingen en workshops zijn inspirerend en actiegericht waardoor deelnemers altijd direct met het geleerde aan de slag kunnen.”

“Ik heb met mijn team een online workshop gedaan met Frank. Naast leuke en interessante theorie was de afwisseling geslaagd: met elkaar in gesprek komen, kleine stapjes afspreken en het hoogtepunt: bel nu met iemand om zo’n kleine afspraak te maken. Wat een energie! Online maakt het mogelijk om toch met het hele team bij elkaar te zijn, ook al is het niet fysiek.”